7月4日，公司組織了近10名在職和擬聘員工在鴻達大酒店參加了為期一天的關(guān)于執(zhí)行力方面的培訓(xùn)，通過這次學(xué)習(xí)，大家有很多收獲，也各自聯(lián)系自身工作實際，撰寫了心得體會，現(xiàn)將這次培訓(xùn)的收獲小結(jié)如下：

      一、適應(yīng)環(huán)境，融入團隊。一是轉(zhuǎn)變角色，重新定位，以前是側(cè)重于學(xué)業(yè)，現(xiàn)在可進行職業(yè)規(guī)劃，以職業(yè)經(jīng)理人為目標(biāo)；二是以公司文化為導(dǎo)向，來溝通交流，提升自我，促進工作；三是空杯心態(tài)，放下過去的成與敗，放空自己，在湘潭擔(dān)保重新啟航，有為有位。

      二、提高執(zhí)行力，主動解決問題。一是辦法總比困難多，關(guān)鍵是我們能貫徹執(zhí)行，主動化解問題和困難；二是主觀能動，不踢皮球，自己解決小問題，協(xié)作解決大問題；三是有認知的高度，有思想的解決問題，提高執(zhí)行力；四是發(fā)揮正能量，影響和帶動每一個人，用完備的制度和執(zhí)行力，實現(xiàn)公司良性自轉(zhuǎn)。

      三、為愛工作，激發(fā)潛能，成就事業(yè)。因為父母，因為家庭，我們有責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和動力；因為認可公司，認可團隊，我們享受繁忙的工作帶來的成就和快樂；因為共同的追求，共同的夢想，我們共同進步；也因為湘潭擔(dān)保這個大家庭，我們累積個人小事業(yè)，成就公司大舞臺。

（綜合管理部供稿）