3月25日上午，湘潭企業(yè)融資擔(dān)保有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)湘潭擔(dān)保）召開(kāi)目標(biāo)責(zé)任狀簽署會(huì)議，各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別簽訂2019年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)，為完成年度各項(xiàng)工作目標(biāo)立下了“軍令狀”。會(huì)議是湘潭擔(dān)保貫徹落實(shí)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)2019年度經(jīng)濟(jì)工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神的具體措施，層層分解了年度目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)了大家的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，真正將所有人的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到目標(biāo)責(zé)任上來(lái)。

     “我將以時(shí)不我待的緊迫感和責(zé)無(wú)旁貸的使命感，帶領(lǐng)本部門(mén)同事，竭盡全力、奮力拼搏、為公司40億擔(dān)保發(fā)生額貢獻(xiàn)自己的力量”，創(chuàng)新業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人的表態(tài)發(fā)言激情豪邁。風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人也作出表態(tài)發(fā)言：“我將和部門(mén)同事一道改變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航”。

        總經(jīng)理潘志梅要求全體員工要在提高認(rèn)識(shí)、努力創(chuàng)新、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化考核四個(gè)方面下功夫。她指出，今年是湘潭擔(dān)保實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年，要謀劃落實(shí)好增資擴(kuò)股、信用評(píng)級(jí)、小貸和中小擔(dān)成立等重點(diǎn)工作，全體成員要在提高認(rèn)識(shí)上下功夫，擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實(shí)；二是要在努力創(chuàng)新上下功夫。2018年超額完成了工作目標(biāo)，各部門(mén)要總結(jié)成功的工作經(jīng)驗(yàn)并不斷創(chuàng)新，至少要落地2-3個(gè)新產(chǎn)品，推廣決策機(jī)制，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)；三是在突出重點(diǎn)上下功夫。她要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神，努力形成團(tuán)結(jié)、合作、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新的良好氛圍，切切實(shí)實(shí)研究細(xì)化目標(biāo)和具體舉措，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)；四要在強(qiáng)化考核上下功夫。各部門(mén)要擔(dān)負(fù)起部門(mén)“一把手”的責(zé)任，公司內(nèi)部要建立完善市場(chǎng)化機(jī)制，包括薪酬改革機(jī)制、內(nèi)部管理機(jī)制、晉升機(jī)制等。全員做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，既要上下同心、目標(biāo)同向、工作同步，也要共同會(huì)商、溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理中間檢查、全程跟蹤，確保全年目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

（文/圖 曹春芳）