據(jù)悉，自湘潭產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司（以下簡稱產(chǎn)業(yè)集團）“百日勞動競賽”活動開展以來，集團所轄擔保公司班子成員及各部門高度重視，勞動競賽活動精神自上而下，快速有效傳達到基層員工之中。大家紛紛根據(jù)年度考核目標進行任務(wù)分解，并對工作計劃進行了時間倒排。擔保公司業(yè)務(wù)部根據(jù)下達的目標任務(wù)，將任務(wù)細化到了個人，層層把關(guān)，確保各個時間節(jié)點具體人員工作的到位。比、學(xué)、趕、幫、超的競賽氛圍已初步形成。 

       在11月6日上午，擔保公司召開“百日勞動競賽”活動再動員、再部署會議。

       會上，擔保公司主要負責人要求，公司各條線的工作務(wù)必要根據(jù)方案導(dǎo)向進行有機融合，講目標，比執(zhí)行力；講效率，比創(chuàng)收達標；講節(jié)約，比成本控制；講內(nèi)控，比規(guī)范管理；講創(chuàng)新，比工作業(yè)績。

       下一步，公司還將根據(jù)競賽中得獎的部門及員工給予一定獎勵，同時對平庸懶散人員進行處罰。公司全體員工要堅定自己的前進方向，全力以赴完成既定任務(wù)，為公司和自己爭取榮譽。

       大家紛紛表態(tài)，一定積極響公司的號召，甩開膀子，擼起袖子加油干，確保各項指標有效完成。

(文/陳淑軍 曹春芳 圖/曹春芳)